In order to view this object you need Flash Player 9+ support!

Get Adobe Flash player

Powered by RS Web Solutions

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын төслийг хэлэлцлээ

5-16 hudurlmurin huuli helelstuulegУИХ-ын НББСШУ-ны байнгын хороо, Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам, Олон Улсын хөдөлмөрийн байгууллага хамтран “Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын төслийг танилцуулах уулзалт, хэлэлцүүлэг”-ийг өчигдөр Төрийн ордонд зохион байгууллаа.
Хэлэлцүүлэгт МҮЭ-ийн холбооны төлөөлөл оролцож, МҮЭ-ийн холбооны ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатар хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчлэлийн талаар МҮЭ-ийн холбооны баримтлах байр суурь, саналыг илэрхийллээ.
Тэрээр МҮЭ-ийн холбооноос хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын хүрээнд хуулиар тогтоосон баталгаат түвшинг дордуулахгүй байх үндсэн байр суурь хэвээр байгааг онцлон хэлж, нийгмийн түншлэлийн талуудад удаа дараа бичгээр байр суурь, саналаа хүргүүлж байснаа илэрхийлэв.
Тус холбооноос хөдөлмөрийн хуулийн төслийн үзэл баримтлал болон хуулийн төсөлд зайлшгүй тусгах шаардлагатай саналуудыг танилцууллаа. Тухайлбал,
-Одоогийн хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хөдөлмөрийн хуулийн сумын түвшинд 3 талт хамтын хэлэлцээр байгуулагдах зохицуулалтыг хэвээр үлдээх, Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт Үндэсний хорооны шийдвэрийн дагуу 2008 оноос үйл ажиллагаагаа явуулж байгаа хөдөлмөрийн маргааныг шуурхай зохицуулах гурван талт салбар хорооны бүтцийг хуульд тусгах
-Ажил олгогчоос ажилтны хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах, эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээлгэсэн шийдвэрийг шүүхийн өмнөх шатанд тухайн байгууллага дээрээ урьдчилан магадлан шалгах үүрэгтэй комиссыг ажиллуулдаг байх зохицуулалтыг шинээр тусгах 
-ҮЭ-ийн байгууллагаас эв санааны нэгдлийн ажил хаялт зарлах эрхтэй байхаар шинээр тусгах, хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн биелэлтэд мэргэжлийн хяналтаас гадна үйлдвэрчний эвлэл олон нийтийн хяналт тавих зохицуулалтыг хэвээр хадгалах 
Мөн эдийн засаг, нийгмийн хөгжлийн явцад хөдөлмөрийн зах зээлд шинээр бий болж буй хөдөлмөр эрхлэлтийн гурвалсан харилцаа, бүтэн бус цагаар ажиллуулах, алслагдмал газар байрлаж, ажил үүргээ гүйцэтгэх зэрэг хөдөлмөрийн харилцааны зохицуулалтад МҮЭ-ийн холбооны саналыг хуулийн төсөлд тусган ажиллахыг хүслээ.
Хэлэлцүүлгийн төгсгөлд “Хууль тогтоомжийн тухай хууль”-д заасны дагуу нийгмийн түншлэгч талуудын байр суурь, саналыг сонсож, талууд зөвшилцөлд хүрсэн хуулийн төслийг Хууль зүйн яаманд хүргүүлж, эрх зүйн дүгнэлт хийлгэж, Сангийн яамнаас санал авна, дараа нь Засгийн газраар хэлэлцүүлнэ гэдгээ Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд Н.Номтойбаяр илэрхийлж, цаашид дараалсан хэлэлцүүлэг зохион байгуулна гэлээ

You have no rights to post comments

mail login1
IT Agency LLC and Extensions by IT-Agency.mn
  • Шинэ мэдээ

  • Их уншсан

20155555

Өргөдөл гомдол, Санал хүсэлт

Түүхэн замнал

Монгол улсад үйлдвэрчний эвлэлийн хөдөлгөөн 1917 оноос үүсч, хөгжсөн ба МҮЭ- ийн холбоо анх 1927 онд Бүх Монголын Үйлдвэрчний Эвлэлийн Төв Зөвлөл нэртэйгээр байгуулагдсан.

дэлгэрэнгүй ...

Facebook

Холбоо барих

Хаяг: 210646 Улаанбаатар хот, Чингэлтэй дүүрэг
1-р хороо, Бага тойруу /15160/,
Их эзэн Чингис хааны нэрэмжит талбай-9
Утас:70112128, Факс: (976)-70112128
И-мэйл:cmtu@ mongol.net

Статистик

225245
ӨнөөдөрӨнөөдөр834
ӨчигдөрӨчигдөр946
Энэ долоо хоногтЭнэ долоо хоногт2901
Энэ сардЭнэ сард24767
НийтНийт225245